Tutte le direttive comunitarie e nazionali che affrontano il tema della Lifelong Learning, oltre alle competenze strettamente professionali, individuano altre competenze, cosiddette trasversali, considerate indispensabili per operare sempre in maniera attiva e produttiva in tutti gli aspetti della nostra vita.

Tra tali competenze, quella digitale incide tra il 55 e il 64% sui profili professionali di oggi. E, in futuro, il suo ruolo sarà sempre più fondamentale.

Si vedano, ad esempio, la direttiva UE Key Competences for LifeLong Learning, emessa nel 2006 e aggiornata nel 2018, l’European e-Skills Summit Declaration, la comunicazione EU Fostering Competitiveness, Growth and Jobs, l’Agenda Digitale Europea e Italiana.

Secondo quanto disposto dalla Legge nr. 4/2013, al fine di ottemperare all’obbligo di formazione continua previsto non solo per gli iscritti in Albi legali ma anche per quelle professioni la cui attività è gestita da Associazioni professionali, è possibile promuovere l’acquisizione e la certificazione di adeguate competenze digitali con EIPASS.

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