La Corte di Cassazione, con la recente sentenza n. 32770 depositata in cancelleria il 21 Agosto 2024, ha affrontato un caso di mobbing sul luogo di lavoro, riconoscendo come le condotte del docente universitario coinvolto, per le caratteristiche specifiche assunte, abbiano avuto gravi ripercussioni psicologiche sulle vittime tali da integrare il reato di stalking (art. 612 bis codice penale).
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