Il personale ATA può usufruire di permessi annuali fino a un massimo di 18 ore per visite mediche, terapie, prestazioni specialistiche o esami diagnostici. Tali permessi possono essere suddivisi in frazioni e utilizzati anche per periodi inferiori all’ora. Questa possibilità è stata confermata dall’Aran in risposta a una richiesta di chiarimento da parte di un istituto scolastico.

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