Lo stress lavoro-correlato è definito come “la reazione avversa che le persone hanno a pressioni eccessive o ad altri tipi di richieste a loro carico”. In una scuola lo stress lavoro-correlato viene gestito attraverso: servizi che completano una valutazione preventiva del rischio di stress sul lavoro; supporto a individui in cui lo stress lavoro-correlato è confermato o probabile (i dirigenti scolastici, ad esempio, e il personale scolastico).

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